Современная Россия не может обойтись без широкомасштабной видеолинейки вопросов, связанных с социальной и гуманитарной деятельностью. Общественные и государственные организации активно поддерживают благотворительные программы, устраняют социальные проблемы и помогают нуждающимся людям. В решении задач такого масштаба не последняя роль принадлежит волонтерам, усердно трудящимся на благо общества.

Именно поэтому государство оказывает поддержку волонтерам, расширяя перечень льгот и привилегий для них. В конце 2022 года были приняты изменения в законодательство, которые вступят в силу в 2023 году. Это обязательно затронет жизнь работы и любых занятий волонтерами и дают новые возможности для развития гражданского общества и улучшения жизни многих людей.

Кто такой волонтер?

Определение

Волонтер – это человек, который добровольно оказывает безвозмездную помощь в организациях, нуждающихся в помощи или внутри своего социума. Он призван сделать мир лучше и привнести в общество положительные изменения.

Разновидности

Существует множество разновидностей волонтеров:

  • Социальные волонтеры – помогают людям, нуждающимся в социальной помощи
  • Экологические волонтеры – занимаются охраной природы
  • Спортивные волонтеры – оказывают помощь на спортивных мероприятиях
  • Туристические волонтеры – оказывают помощь туристам

Особенности

Волонтерство – это не только моральное удовлетворение и чувство собственной полезности, но и отличная возможность обрести новые знания и умения. Волонтер может получить опыт в социальной сфере, научиться работать в команде и общаться с разными людьми.

Также волонтерство может приносить практическую пользу для общества, выступая как эффективный инструмент борьбы с безработицей, социальным и экологическим неравенством и другими проблемами.

Что такое льготы для волонтеров?

Льготы для волонтеров — это преимущества, которые предоставляются людям, помогающим другим без вознаграждения. Они могут включать в себя различные бонусы и привилегии, налоговые и правовые льготы, а также возможности для образования и здоровья.

Примеры льгот для волонтеров

В России волонтеры получают определенные льготы в зависимости от региона, в котором они работают. Кроме того, возможности перечислены в Федеральном законе «О добровольчестве» за 2016 год:

  • безвозмездный проезд в общественном транспорте;
  • льготные условия страхования жизни и здоровья;
  • право на отпуск с сохранением заработной платы;
  • предоставление бесплатного общежития при работе на массовых мероприятиях;
  • получение бесплатной профессиональной подготовки и повышения квалификации;
  • предоставление дополнительных дней отпуска.

Новые льготы для волонтеров с 2023 года

С 2023 года в России планируется увеличить льготы для волонтеров. В частности, предполагается развитие системы добровольчества и установление социальных гарантий для волонтеров, которые проектно заняты в организациях, работающих в интересах общества.

Также отмечается, что для продвижения общественной активности среди всего населения, усиления благотворительной и добровольческой деятельности, администрация городов должна дополнительно регулировать льготы тех, кто привлекается к улучшению благосостояния граждан.

Какие льготы будут предоставляться в 2023 году?

Бесплатный проезд в общественном транспорте

Одной из основных льгот для волонтеров станет бесплатный проезд в общественном транспорте. Согласно новым правилам, волонтеры смогут пользоваться услугами метро, автобусов, трамваев и электричек бесплатно с понедельника по пятницу, а также в выходные дни и праздники.

Льготы при получении образования

Волонтеры будут иметь право на льготы при поступлении в вузы, колледжи и другие образовательные учреждения. Например, они смогут сдавать экзамены на особых условиях, получать стипендии и другие виды материальной помощи.

Бесплатное медицинское обслуживание

Волонтеры будут иметь право на бесплатное медицинское обслуживание в государственных учреждениях здравоохранения. Это значит, что они смогут получить квалифицированную медицинскую помощь без оплаты за приемы врачей, лечение и медикаменты.

Льготы при прохождении военной службы

Волонтеры будут иметь право на льготы при прохождении военной службы. Например, им смогут предоставить отсрочку от армии, а также компенсацию за учебу в военной академии.

Как получить льготы для волонтеров?

Шаг 1: Выберите организацию для волонтерской деятельности

Первым шагом в получении льгот для волонтеров является выбор организации, где вы собираетесь заниматься волонтерской деятельностью. Такие организации могут быть связанными с культурой, спортом, благотворительностью, охраной окружающей среды и т.д.

Шаг 2: Пройдите регистрацию в качестве волонтера

Второй шаг — пройти регистрацию в качестве волонтера. Для этого вы можете связаться с организацией, которую вы выбрали в качестве места для волонтерской деятельности и узнать процедуру регистрации. Обычно регистрация включает заполнение анкеты и подписание соглашения на волонтерскую работу.

Шаг 3: Получение удостоверения волонтера

После регистрации вы можете получить удостоверение волонтера. Это документ, подтверждающий ваш статус волонтера и дающий вам право на получение льгот. Обычно выдается наряду с присвоением уникального номера, который определяет вас как зарегистрированного волонтера.

Шаг 4: Принимать участие в волонтерских мероприятиях

Начинайте заниматься волонтерской деятельностью! Вы можете участвовать в различных мероприятиях, где ваша помощь гораздо нужнее. Будучи зарегистрированным волонтером, вы можете получить различные льготы от государства или социальных организаций, такие как льготы на проезд, на посещение музеев и театров, на различные образовательные курсы и т.д.

Какие организации будут осуществлять предоставление льгот?

1. Государственные организации и учреждения

Предоставление льгот для волонтеров будет осуществляться государственными организациями и учреждениями. Это в первую очередь относится к органам местного самоуправления, судебным органам, полиции и другим государственным структурам.

2. Некоммерческие организации

Некоторые некоммерческие организации также будут предоставлять льготы для волонтеров. Это могут быть, например, благотворительные фонды, организации, занимающиеся добровольческой деятельностью, и другие подобные структуры.

3. Работодатели волонтеров

Помимо государственных организаций и некоммерческих структур, льготы для волонтеров также могут быть предоставлены их работодателями. Это могут быть любые организации, где волонтер работает на постоянной основе и оказывает определенные услуги в рамках своей деятельности.

4. Общественные организации и сообщества

Некоторые общественные организации и сообщества также могут предоставлять льготы для волонтеров. Это могут быть, например, спортивные клубы, творческие объединения и другие подобные структуры, которые принимают участие в организации и проведении различных мероприятий.

В целом, предоставление льгот для волонтеров будет осуществляться разными организациями и структурами, в зависимости от того, какие виды деятельности выполняют волонтеры и какие услуги им необходимы.

Какие преимущества имеют волонтеры, получившие льготы?

Основные преимущества:

  • Финансовая поддержка — волонтеры, получившие льготы, могут рассчитывать на компенсацию понесенных ими расходов, например, на оплату проезда или питание во время работы. Также, они могут получать небольшую месячную выплату.
  • Признание социальной деятельности — льготы для волонтеров создаются для того, чтобы признать и поддержать их важную социальную работу. Они становятся официально признанными социальными деятелями, которые наравне с другими получателями государственной помощи могут претендовать на различные льготы и выплаты.
  • Возможность образования — некоторые программы льгот для волонтеров включают в себя возможность обучения и повышения квалификации. Например, волонтеры могут получать стипендии или платить меньше за учебу в университетах и колледжах.

Дополнительные преимущества:

  • Получение команды единомышленников — волонтеры, получившие льготы, чаще всего работают в коллективе. Это позволяет им находить единомышленников, разделяющих те же ценности и идеалы, что и они сами. Кроме того, это дает возможность наращивать профессиональные связи.
  • Развитие навыков и опыта — волонтерство дает возможность приобретать новые навыки и опыт, который может быть полезен в будущем. Это может быть как профессиональные навыки, так и социальные, например, навык общения с людьми или организационный опыт.
  • Повышение самооценки и самоуважения — волонтерство приносит ощущение силы и значимости, потому что волонтеры могут оказывать реальное влияние на то, что происходит в обществе. Они могут видеть результат своей работы и понимать, что они делают важное дело, что полезно для всех.

Вопрос-ответ:

Какие именно льготы будут доступны волонтерам в России в 2023 году?

Согласно новому законопроекту, волонтеры в России получат ряд новых льгот, такие как: бесплатный проезд на общественном транспорте, профессиональное обучение в учреждениях образования, скидки на услуги туристических компаний, медицинские услуги и другие. Но точный перечень льгот будет утвержден позже, после подписания закона Президентом РФ.

Кто может стать волонтером и как это оформляется с точки зрения закона?

Волонтером может стать любое физическое лицо, достигшее 18 лет и имеющее гражданство России или вид на жительство на территории РФ. Чтобы стать волонтером, необходимо обратиться в организацию, которая занимается своей подготовкой и координацией деятельности волонтеров. Законодательством предусмотрена подписка волонтера на договор оказания безвозмездных услуг, в котором должны быть указаны права и обязанности волонтера, а также социальное страхование и ответственность организации.

Какие преимущества могут получить организации, которые работают с волонтерами?

Организации, которые работают с волонтерами, получат ряд преимуществ, таких как: увеличение числа участников волонтёрских программ, повышение имиджа организации, улучшение социальной ответственности бизнеса, а также расширение сферы влияния и улучшение качества оказываемых услуг. Кроме того, увеличение числа волонтеров позволит сократить затраты на оплату труда работников и повысить эффективность работы организации в целом.